Hva du sitter igjen med

En rapport som peker på det som faktisk betyr noe

 

01

Hvor ytelsen lekker — fordelt på energi, fokus, press og kapasitet.

02

Hva du skal ta tak i først. Ikke alt på én gang.

03

En konkret retning for denne fasen — ikke generiske overgangsalder-råd.

 

Personlig rapport. Svarene dine er private og brukes kun til å lage rapporten din.

 

Dette er ikke synsing

 

Forskningen er tydelig — og den rammer hardest på toppen

Rundt to av tre kvinner rapporterer kognitive endringer gjennom overgangen.

Kilde: The Lancet, oversiktsartikkel 2026  

 

Og det biter hardere jo høyere du er kommet: i en global undersøkelse av over 8 000 kvinner hadde 43 % av kvinnelige toppledere sluttet eller vurdert å slutte på grunn av symptomer.

Kilde: Korn Ferry / Vira Health 

 

Det gode: endringene er som regel forbigående og reversible — ikke varig forfall.

Kilde: SWAN-studien (Greendale et al.) 

 

Testen er utviklet av Nina Eileen Svendsen — seniorledererfaring fra Nordea og Storebrand, sertifisert PT og ernæringsrådgiver, med en egenutviklet metodikk for kognitiv ytelse i overgangsalderen.

 

 

Powered by